„După luni de incercări s-a reuşit în cele din urmă realizarea proiectului Leonardo da Vinci, prin intermediul căruia un număr de 16 elevi şi doi profesori au fost plecaţi în Portugalia pentru a desfăşura cursuri de grafică şi webdesign şi pentru a testa piaţa de muncă într-un context european. Deplasarea a avut loc în perioada 6-19 aprilie, timp în care cei plecaţi au avut un program încărcat beneficiind, pe langă orele de informatică, şi de ore de conversaţie în limba engleză, împreună cu incursiune în farmecul limbii portugheze.

Trezitul cu noaptea în cap făcea bineînţeles parte din program, acesta din urmă fiind sfârşit abia în jur de ora 16, cânt puteam începe vizitele culturale pe străzile Lisabonei. Pregătirea şi atenţia de care am beneficiat acolo numără îmbunătăţirea posibilităţilor de comunicare într-o limbă străină (engleză) şi punerea bazelor alteia, acumularea unor cunoştinţe de informatică, precum şi îmbunătăţirea aptitudinilor sociale în cadrul unei ţări din Uniunea Europeană. Ceea ce am găsit acolo au fost oameni primitori şi calzi, gata să te ajute oricând chiar şi dacă nu cunoşteau limba engleză, apelând cu uşurinţă chiar şi la limbajul semnelor pentru a-ţi oferi informaţiile de care ai nevoie. Ca un fapt adiţional, am descoperit acolo şi o piaţă de muncă deschisă românilor, pentru că am avut ocazia să întâlnim şi câţiva români ce munceau în Lisabona. Infrastructura oraşului îi relevă grandoarea. Centrul păstrat aproape neschimbat este o dovadă a valorii istorice pe care oraşul o încapsulează, cu toate că zonele radiare centrului aflat pe malul râului Tejo sunt de o modernitate aproape exemplară. Finalul proiectului a fost constituit de concursul de pagini web rezultate în urma cursurilor realizate în cele două săptămâni, şi cu certificarea participării în cadrul proiectului.” (Liviu Tănase)

Descrierea detaliată a programului perioadei de formare (activităţi propuse a fi realizate):
Participantii vor fi impartiti pe grupe de IT si PR si vor lucra pentru ca in final sa realizeze un site in care vor fi abordate urmatoarele teme :

• Promovarea egalitatii de sansa in ce priveste accesul la sisteme de educatie profesionala ;

  

• Promovarea egalitatii de sansa a femeilor si barbatilor in viata sociala si pe piata muncii ;
• Interferente sociale, civice, culturale si interculturale Portugalia – Romania ;
• Migratia fortei de munca in spatiul european ;
• Uniunea europeana – piata economica competitiva ;
• Colegiul National Octav Onicescu – scoala europeana ;

Saptamana I

Ziua I

• Participantii vor efectua lucrari practice sub supravegherea tutorilor de stagiu

  

• Li se prezinta organizatiile in care vor efectua practica si normele de protectia muncii
• IT: Iau contact cu programele necesare pentru Web Design ( Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Macromedia Flash, Adobe Dreamweaver, 3D Studio Max, WAMP ) si deprind regulile de utilizare a acestora
• PR: Li se prezinta tipurile de interviu, tehnicile de realizare a interviului. Vor realiza un interviu, in institutia de primire, privind egalitatea de sanse la locul de munca, posibilitatile de formare profesionala. Fac poze si filmulete.
• Intalnire de grup pentru monitorizarea initiala
• Completeaza fisele de evaluare individuale

Ziua II

• Participantii vor efectua lucrari practice sub supravegherea tutorilor de stagiu
• IT: Vor lucra cu programele Adobe Photoshop, Macromedia Flash, 3D Studio Max, WAMP, pregatind materiale pentru paginile web.
• PR: Li se prezinta modul de organizare a unei dezbateri, modul de argumentare, limbajul de comunicare.
• Organizati in echipe, sub indrumarea tutorilor, participa la o dezbatere cu tema discriminarea versus sanse egale in gasirea unui loc de munca pe piata europeana.
• Fac poze. Se intocmesc rapoarte pentru paginile web.
• Completeaza fisele de evaluare individuale

Ziua III

• Participantii vor efectua lucrari practice sub supravegherea tutorilor de stagiu
• IT: Proiecteaza structura paginilor web si vor crea Templat-uri pentru acestea
• PR: Li se prezinta structuri de rapoarte in functie de teme ( de activitate, de evaluare…) si de perioada (zilnice, anuale, de etapa..). Pe modelul dat vor scrie si edita raportul activitatilor din ziua respectiva.
  Vor realiza modele si structuri de rapoarte pentru pagina web.
• Completeaza fisele de evaluare individuala.

Ziua IV

• Participantii vor efectua lucrari practice sub supravegherea tutorilor de stagiu

  

• IT: Vor fi invatati sa instaleze, sa utilizeze si sa seteze imprimante, scanere, camere digitale sau sisteme pentru videoconferinte.
• PR: Dezbatere privind respectarea drepturilor omului. Identifica probleme legate de discriminare si nerespecterea drepturilor omului. Vor realiza fluturasi,si pliante menite sa sensibilizeze populatia pe o tema de cetatenie europeana.
• Completeaza fisele de de evaluare individuale.

Ziua V

• Participantii vor efectua lucrari practice sub supravegherea tutorilor de stagiu
• IT: Vor continua realizarea designului paginii Web, a butoanelor si ferestrelor cu programele din soft-ul prezentat.
• PR: Referitor la situatiile de discriminmare identificate vor realiza prezentari in Power Point pentru constientizarea populatiei.
• Concep chestionare pentru identificarea diverselor situatii de discriminare.
• In intalnirea de grup pentru monitorizare, sub indrumarea tutorilor,completeaza fişele de evaluare.

Saptamana II

Ziua I

Participantii vor efectua lucrari practice sub supravegherea tutorilor de stagiu. In atelierul de lucru comun echipele IT prezinta organizarea paginii web si dezbat impreuna cu echipele de PR continutul acesteia.
Se analizeaza materialele existente si stabilesc ce materiale mai trebuie produse si de catre cine.
IT: Realizeaza Header-ul pentru pagina web.
PR: Vor proiecta logo-ul site-lui privind problemele de cetatenie europeana. Se prezinta documentele si rolul instrumentelor Europass – completeaza CV-ul european si pasaportul lingvistic european.

• Completeaza fisele de evaluare individuale.

Ziua II

• Participantii vor efectua lucrari practice sub supravegherea tutorilor de stagiu

  

• IT: Completeaza pagina web cu materiale privind problemele de cetatenie europeana, primite de la echipa de PR.
• PR: Vor fi informati despre modul in care se face publicitatea unui produs sau a unei temesi formele de publicitate; vor crea programul de publicitate pentru promovarea site-lui in echipe de lucru
• Completeaza fisele de evaluare individuale

Ziua III

• Participantii vor efectua lucrari practice sub supravegherea tutorilor de stagiu
• IT: Vor crea logo-ul site-lui in Adobe Ilustrator si integreaza in site materialele create de cealalta echipa, in Adobe Photoshop
• PR: O echipa analizeaza interviurile luate in prima zi, pentru a realiza un raport pentru site. O alta echipa lucreaza ca operator de interviuri, folosind chestionare legate de mediu.
• Completeaza fisele de evaluare individuale

Ziua IV

Participantii vor efectua lucrari practice sub supravegherea tutorilor de stagiu.
IT: Pun pe pagina de web poze, filme, grafice, desene, animatii in Flash, prezentarile din zilele anterioare.
PR: Li se prezinta modul de organizare a unei conferinte, in functie de tema si numarul participantilor. Proiecteaza sub indrumarea tutorilor conferinta de lansare a paginilor web.
Redacteaza comunicate de presa.
Completeaza fisele de evaluare individuale.

Ziua V

Participantii vor efectua lucrari practice si va avea loc intalnirea de grup pentru analiza finala a stagiului de practica, sub supravegherea tutorilor de stagiu.
Echipele commune de IT si PR participa la conferinta de lansare a paginilor web si isi prezinta paginile web.
Se completeaza documentele necesare in proiect.

Sarcinile participantului:

• Sa respecte normele de protectia muncii.
• Sa utilizeze si sa actualizeze o pagina web folosind: Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Macromedia Flash, Adobe Dreamweaver, 3D Studio Max, Wamp.
• Sa instaleze, sa utilizeze si sa verifice programe de web design si dispozitive de imprimare.
• Sa realizeze chestionare, interviuri, fluturasi, pliante de publicitate pe teme de catetenie europeana
• Sa scrie si sa editeze comunicate de presa si rapoarte zilnice.
• Sa planifice, sa organizeze si sa coordoneze sarcini multiple.

Activităţi de monitorizare şi îndrumare (mentorat şi tutorat) a participantului:

In perioada stagiului cei doi profesori insotitori vor efectua monitorizarea participanţilor prin:

• discutii individuale zilnice ;
• trei discutii de grup, la inceputul practicii, la finalul primei saptamani si la sfarsitul perioadei de practica ;
• chestionare de monitorizare, dupa saptamana I, pentru stabilirea gradului de satisfactie privind derularea mobilitatii ;
• vizite la locul de stagiu in vederea urmaririi respectarii programului de formare zilnic
• corespondenta saptamanala cu organizatia de trimitere prin fax, email.
• Mentoratul realizat de profesorii insotitori va consta in : – îndrumarea participanţilor pentru respectarea obiectivelor proiectului ;
• colaborare cu tutorii de stagiu pentru sprijinirea participanţilor în îndeplinirea sarcinilor de lucru ;
• interventie rapida in cazul unor disfunctionalitati.

Cei doi tutori de stagiu desemnati de organizatia de primire vor indruma participanţii prin:

• asigurarea permanentă a suportului logistic în desfăşurarea activităţilor practice ;
• discuţii individuale zilnice ;
• întâlniri săptămânale pentru verificarea stadiului realizării programului de stagiu ;
• colaborare cu mentorii din organizatia de trimitere.

Evaluarea şi validarea plasamentului de formare:

Evaluarea plasamentului de formare va fi efectuată de mentorii şi tutorii de stagiu prin următoarele instrumente:

• fise de evaluare individuale ;
• grile de evaluare pentru evaluarea site-ului si a modului de organizare si desfasurare a conferintei;
• interviuri in timpul intalnirilor de grup.

Evaluarea va urmari indeplinirea obiectivelor, calitatea activitatii tutorilor, a organizatiilor implicate

Evaluarea finală de competente se va face prin analizarea si aprecierea produselor realizate in stagiu (fluturasi, pliante, filme, fotografii, pagini web) si organizarea conferintei de lansare a acestor pagini.

Profesorii insotitori si organizatia de primire vor colabora in vederea validarii formarii profesionale prin Europass Mobility şi certificate de participare la stagiul de formare.